Коллективный договор на предприятии

Каждый работник, заключая трудовой договор, хочет быть уверенным в том, что его права будут защищены. Каждый работодатель хочет, чтобы работники добросовестно относились к выполнению своих должностных обязанностей.

С одной стороны, каждый стремится отстаивать свои интересы, но с другой, - все участники трудовых правоотношений должны понимать, что трудовые правоотношения - это не “перетягивание каната”, и чтобы этого не происходило, сторонам необходимо на местном, локальном уровне урегулировать свои отношения посредством договора. А договоры, как гласит правовой постулат, должны выполняться!

Таким локальным регулятором на предприятии является коллективный договор, который обязателен для выполнения как работодателем, так и всеми членами трудового коллектива. Заключение коллективного договора регулируется нормами Главы II КЗоТ Украины и Законом о колдоговорах.

Пішов з життя Володимир Михайлович МОРОЗ

Пішов з життя почесний голова Спілки поштовиків України Володимир Михайлович МОРОЗ.

Його серце зупинилося 7 вересня, уночі.

Володимир Михайлович Мороз народився 23 лютого 1947 р. у с. Гранівка Радивилівського району Рівненської області. Має сина Сергія і доньку Наталю.

Упродовж 1961–1965 рр. навчався в Рівненському текстильному технікумі, який закінчив з відзнакою. У 1972 р. Володимир Михайлович з відзнакою закінчив механіко- технологічиий факультет Львівського політехнічного інституту за спеціальністю «технологія машинобудування, металорізальні верстати та інструменти», здобувши кваліфікацію «інженер-механік».

Кандидат технічних наук, доктор філософії в технічних науках, доцент. Нагороджений знаком «Відмінник освіти України» (1997 р.), нагрудним знаком «Почесний зв’язківець України» Держкомзв’язку України, орденами «За заслуги» III (1997 р.) та II (2002 р.) ступенів. Академік Академії економічних наук України (1997 р.), академік Української муніципальної академії (1999 р.). Член ради громадського об’єднання “Рівненське земляцтво”.