Многих почтовиков, уже вышедших на пенсию или у тех у кого она не за горами, тревожит
наболевший вопрос: как насчитывается пенсия по новому законодательству? Члены нашего Союза почтовиков Украины просят доступно рассказать о механизмах определения ее размера,
компенсации за более поздний выход на пенсию и страховом стаже.
– Размер пенсии по возрасту (П) зависит от продолжительности
страхового стажа и размера получаемой зарплаты и исчисляется по формуле:
П = Зп х Кс,
где
Зп – зарплата,
определенная для исчисления пенсии;
Кс – коэффициент
страхового стажа.
Попробуем на условном примере рассказать, как рассчитывается размер пенсии.
Например, для женщины 1957 года рождения при страховом стаже 39 лет и 9 месяцев
(441 месяц) коэффициент страхового стажа
(Кс) составит 0,49613.
Кс = (441 х 1,35) : (100 % х 12) = 0,49613.
1,35 – величина оценки одного года
страхового стажа, определенная законом.
Для расчета величины заработной
платы (Зп) сначала нужно
вычислить ежемесячные коэффициенты
зарплаты (Кз) работника за период
страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. За этот период индивидуальные
сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного
учета регионального управления Пенсионного фонда, т. е. пенсионеру не нужно
представлять справку о зарплате с предприятия, где он работал. До 1 января 2016
года по желанию пенсионера можно учитывать зарплату за любые 60 месяцев работы
до 1 июля 2000 года, если страховой стаж после 1 июля 2000 года меньше 60
месяцев.
Ежемесячные коэффициенты зарплаты исчисляются делением заработной платы
работника на среднюю зарплату по Украине в соответствующем месяце, взятом для
исчисления.
Например, зарплата работника в октябре
2012 года составила 3100,50 грн. За этот месяц средняя зарплата в Украине
составила 2791,19 грн.
Кз =3100,50:2791,19=1,11082.
Зарплата работника в ноябре 2012
года составила 2734,80 грн. За этот месяц средняя зарплата в Украине составила 2818,68
грн.
Кз =2734,80 : 2818,68 =0,97024.
Зарплата работника в декабре 2012
года составила 4035,00 грн. За этот месяц средняя зарплата в Украине составила
3048,60 грн.
Кз = 4035,00: 3048,60= 1,32356.
Таким образом рассчитываются коэффициенты за все месяцы страхового стажа, затем
они складываются, и полученная сумма делится на количество этих коэффициентов.
Получаем средний (среднеарифметический) коэффициент заработка работника.
Допустим, он составил 1,428.
Полученный коэффициент умножаем на среднюю зарплату по Украине за последние
три года, предшествующие уходу на пенсию (например, за 2010–2012 годы – 2368,70
грн.), и получаем величину заработной
платы, с которой исчисляется размер пенсии.
1,428 х 2368,70 = 3382,50 (грн.).
Теперь исчисляем размер пенсии:
3382,50 (Зп) х 0,49613 (Кс) = 1678,16 (грн.)
Женщинам, родившимся до 1 января 1961 года, полагается компенсация в
размере 2,5 % от размера пенсии за каждые 6 месяцев более позднего выхода на
пенсию.
2,5 % х 2 х 1678,16 = 83,90 (грн.)
Кроме того, за каждый полный год страхового стажа, превышающий 30 лет у
женщин (нормативный стаж), размер пенсии увеличивается на 1 % минимальной
пенсии, которая на момент выхода на пенсию составила 894 грн. (39 – 30 = 9 лет)
894 х 9 %= 80,46 (грн.)
Для справки: для назначения пенсии
необходимо иметь не мене 15 лет страхового стажа. Чтобы назначить пенсию в
минимальном размере (прожиточный минимум
для нетрудоспособных лиц), необходимо иметь: мужчинам не менее 35 лет
страхового стажа, женщинам – 30 лет.
Общая сумма пенсии в нашем примере составит:
1678,16 + 83,90 + 80,46 = 1842,52
(грн.)
Обращаем внимание, что после назначения пенсии органы Пенсионного фонда
обязаны предоставить пенсионеру в письменном виде полную информацию о том, как
рассчитан размер пенсии.
