Як правильно розрахувати страховий стаж для оплати лікарняного?

Страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягала загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем страхові внески в сумі, не меншій ніж мінімальний страховий внесок. Таким чином, навчання в училищі та службу в армії не враховують у страховий стаж (абзац 1 та 2 ст. 7 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» і лист Фонду соціального страхування від 4.02.2011 р., № 04-29-196).

Процент виплат за лікарняним листком залежить від страхового стажу. 

З 1 січня 2015 року розмір виплати допомоги з тимчасової непрацездатності змінився:

• 50 % середньої зарплати (доходу) – якщо застрахована особа має страховий стаж до трьох років;
• 60 % середньої зарплати (доходу) – від 3 до 5 років;
• 70 % середньої зарплати (доходу) – від 5 до 8 років;
• 100 % середньої зарплати (доходу) – від 8 років.

Соцстрах не ліквідовано, а реформовано: з 1 січня 2015 року Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності і Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві об`єднано в один – Фонд соціального страхування (Закон № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).